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  • 人力资源经理/主管
    云南冠臣投资合伙企业(有限合伙) 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    职位描述:
    1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
    2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;
    3、 完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
    4、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
    5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
    6、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
    任职要求:
    1、有3到5年以上人事工作经验;
    2、有金融行业人事从业经验;
    云南冠臣投资合伙企业(有限合伙) 高新区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    东莞宇球电子股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.会缅甸语,缅甸本地交流无碍;
    2.有一定人事经验,可以单独负责人事工作招聘;
    3.可接受在缅甸工作,公司提供住宿;
    4.季度定期享有回国探亲假,公司包来回机票。
    5.正规合同,转正有五险一金和工龄补贴等多重福利,工资待遇可再面议,福利待遇肯定优于国内同岗位;
    6.公司正规招聘,信息可查,有意者可商量面试地点。
    东莞宇球电子股份有限公司 海外 8000-9999/月
  • 魔方微猎部经理(RPO负责人)
    昆明劳联人力资源管理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 8000-9999/月
    岗位职责
    1、研究RPO行业动态,分析客户需求,制定招聘策略;
    2、带领团队完成客户交付;
    3、招聘效能分析并提出改进建议;
    4、RPO流程优化及团队专业能力提升。
    岗位要求
    1、有RPO经历优先;
    2、从事人力资源或招聘工作三年以上;
    3、有3年以上网络销售经验
    4、有销售团队管理经验并带领团队完成过完整的电销项目经验者优先
    昆明劳联人力资源管理服务有限公司 世纪城 8000-9999/月
  • 行政人事经理
    云南瑞斯德机械有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滨江俊园
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 协助总经理进行行政人事管理等相关工作;
    2. 主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘等;

    3、 负责日常行政管理工作,包括:外联、会务、接待、车辆管理、安全管理、办公室管理等;

    4、 参与公司重大决策,根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性;

    5、 负责公司业务流程、岗位职责的编制,完成公司各类管理制度的起草、修订、完善,并对执行过程和结果进行监督;
    1. 公司独特企业文化的培养;
    2. 公司法律事务的处理,公司网站的维护及公司形象的建设宣传;
    3. 定期对公司存在问题进行分析,提出具体的改进措施。

    任职要求:
    1.本科及以上学历;
    2.3年以上相关岗位工作经验;
    3.具有较强的沟通协调能力、组织能力,形象气质佳;
    4.能熟练使用办公软件,对财务常识有一定的了解;
    5.具有超强的学习能力,能带领团队一起学习。

    福利待遇:


    1.转正后6000-8000元/月;
    2.年底双薪;
    3.购买五险;
    4.除正常节假日外,享有每年5天公休;
    5.享受生日礼金、节日发放过节费或过节礼品;
    6.每年一次国内/国外旅游;
    7.每月员工聚餐。
    云南瑞斯德机械有限公司 滨江俊园 6000-7999/月
  • 招聘经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 北市区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (一)岗位职责:
    1、根据公司整体架构、以及年初人事计划参与制定年度、季度、月度招聘任务;
    2、进行招聘费用预估,拟定招聘制度;
    3、参与制度公司岗位的用人标准;
    4、组织实施年度,季度,月度招聘计划完成;
    5、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道,并进行有效维护和更新工作;
    6、完成部门领导交办的临时工作;
    7、和其它相关部门维护好工作关系。
    (二)任职要求:
    1、年龄/性别要求:25-35岁,男女不限;
    2、学历/专业要求:专业不限,人力资源相关专业优先,大专以上学历;
    3、技能技巧:3-7年相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准;
    4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,综合管理能力较强,文案功底较强,认真细致,责任心强。
    (三)工作时间及地址:
    工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
    工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
    昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南铸赢科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:1、负责人事工作制度的制定与完善;
    2、负责人员招聘;
    3、负责人员培训;
    4、负责人员日常管理和考核;
    5、负责人员提升和晋级的准备考察;
    7、负责不合格人员的辞退。
    任职条件:
    1.有一年以上人事招聘经验,熟悉日常人事管理业务流程;
    2.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
    3.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
    云南铸赢科技有限公司 高新区 4500-5999/月
  • 人事部主管
    云南因远实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    工作内容:
    1. 负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
    2. 负责执行及规划员工培训工作;
    3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
    4. 负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
    5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
    6. 落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放。
    二、岗位要求
    1、25—35岁,男女不限;
    2、学历要求:大专以上,从事人事相关工作经验。
    三、福利待遇
    1、食宿津贴+五险+法定假日+带薪休假;
    2、晋升空间大
    云南因远实业有限公司 官渡区 3000-4499/月
  • HR经理
    瑞丽市联合置业投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    HR经理
    • 瑞丽
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    要求具有地产公司HR5年以上经验,有丰富的人脉资源,能在短时间内搭建公司架构并配置人员、制定薪酬方案等。
    瑞丽市联合置业投资有限公司 瑞丽 面议
  • 人力资源经理/主管
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、人员招聘面试工作的组织实施;
    2、新员工入职培训及在职员工培训组织实施;
    3、绩效考核工作的组织实施;
    4、公司各项管理制度的完善和监督执行工作;
    5、企业文化宣导工作。
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 大商汇 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    临沧云州集食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 临翔区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.品行良好,无不良嗜好
    2.具备扎实的专业知识及技能,具备相关工作经验
    3.能熟练操作各种办公软件系统
    4.负责整理完善公司的人事管理制度
    5.员工招聘、培训,劳动合同的签订、保险的购买等相关业务
    6.日常的工作安排、人员配置等
    7.公司团建活动的组织、员工福利管理等相关业务
    8.公司领导安排的其他工作任务等
    临沧云州集食品有限公司 临翔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南泷淇房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 元谋
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    要求:性别不限(男:170cm以上,女160cm以上),年龄40岁以下;形象气质佳;大专及以上学历;具有3年以上本岗位或相关工作经验;良好人际协调关系,协助上级完成上传下达工作,有人事及培训工作经验,与劳动局有关政府部门关系良好,对劳动法有深厚认识,对各项保险有实际操作经验。
    云南泷淇房地产开发有限公司 元谋 3000-4499/月
  • 人力资源主管+免费住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、负责公司日常人事部门事务管理及招聘事宜
    2、负责整个人事部门的管理,安排人事部门的相关工作
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等
    4、做好与其他各部门之间的协调工作
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况

    任职资格:
    1、18-28岁,态度好,形象气质佳,有一定的行政管理经验
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,有人力资源相关专业和有经验的优先考虑
    3、熟悉办公室行政管理相关知识,具备基本商务信函协作能力以及较强的书面和口头表达能力
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力

    福利待遇:
    1、全勤奖+季度团队考核+高额奖金+高提成
    2、公司免费提供员工住宿,上下班步行5分钟可到,住宿环境舒适
    3、每年2-3次国内外公费旅游,体验各国各地风土人情
    4、生日福利、聚餐福利、水果宴

    上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假

    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座

    注:公司直招 非中介!!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,也可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00来公司了解

    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请您携带个人简历一份(或到公司填写一份)

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 8000-9999/月
  • 人事专职经理
    世纪珠源酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有酒店行业多年从业经验,熟悉酒店管理制度和薪酬体系,具备良好性格和沟通能力。
    世纪珠源酒店 沾益 3000-4499/月
  • 行政人事经理
    昆明圣爱中医馆 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责员工入职、转正、离职、调岗手续的办理;
    2、负责招聘简历筛选、面试等工作;
    3、负责完成员工考勤管理、绩效考核及薪酬核算;
    4、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
    5、负责公司证照年审及新证件的办理;
    6、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
    7、公司领导交办的其他工作;

    任职要求:
    1. 大学专科或以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等专业;
    2. 具备人力资源相关方面的工作经验,至少熟悉人力资源2个模块的工作内容,有过连锁行业、医药行业人力资源工作经验者优先考虑;
    3.具有同岗位工作经验2年以上;具有较强组织计划和执行能力;思维缜密、逻辑性强;
    4. 具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识,合作性强;具备很强的亲和力和影响力;
    5. 电脑操作娴熟;有一定的公文写作能力。
    昆明圣爱中医馆 民航路 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明欧普睿羽商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区政府
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.负责招聘工作,制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;
    2.建立各部门管理制度,贯彻、执行、监督各项规章制度和质量方针、目标明确并实施;
    3.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
    4.公司物资的管理与分配;
    5.领导交办理的其他事项。
    昆明欧普睿羽商贸有限公司 西山区政府 4500-5999/月
  • 人力资源主管+住宿
    昆明福卡科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导,充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会;
    2、试用期即提供免费住宿,转正购买五险;
    3、晋升公开透明,升职空间大,公司中高层皆从公司内部选拔产生,让您拥有从零开始独立开分公司的机会(包括应届生);
    4、每年1-2次国内外公费旅游,超长24天带薪年假。
    岗位职责:
    1、定期进行人力资源数据分析,根据公司现有人才,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    3、负责组织编写各部门职位说明书;
    4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    5、负责公司企业文化,公司制度,业务基础知识,薪资方案,岗位权责等内容的培训及知识掌握考核工作。
    任职资格:
    1、男女不限,大专及以上学历,勇于挑战高新的应届生和退伍军人优先考虑;
    2、人力资源管理或相关专业优先考虑;
    3、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力;
    4、具有团队合作精神,优秀的语言表达及沟通能力、培训能力。

    注:公司直招 非中介!
    由于应聘人数较多,投递的简历可能会得到较晚通知,可电话咨询,或可在周一至周六上午10:00-12:00,下午14:00-17:00到公司了解
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座(注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试须知:请您投递简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带个人简历一份(或者到公司填写一份即可)
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!
    昆明福卡科技有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1.结合公司人力需求组织并实施公司人才的招聘、面试、选拔和入职管理工作;
    2.公司各部门员工每月薪资的准确制作及按时发放;
    3.为员工办理社会保险和住房公积金的缴纳,并做好日常管理工作;
    4.协同人力资源经理组织或参与公司绩效考核体系/方案的设计制作,定期对各部门的绩效考核实施进行面谈、评估与改进;
    5.落实公司员工劳动合同的管理工作及人事档案的管理工作;
    6.员工入职、调动、转正、升职、降职、离职面谈处理及相关流程手续办理;
    7.结合公司各时段需求规划、组织公司各项培训工作落实;
    8.定期规划、组织员工关爱、团队建设活动,加强企业文化建设;
    9.及时完成其它临时的主管交办事宜。
    10.新入职员工培训。
    棕琦科技 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南鸿焜科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作;
    2、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作,为公司储备人才;
    3、主导全公司绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;
    4、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循;
    5、能为公司的制度管理提供合理化的建议和适合的方案;
    6、有着良好的职业素养和谈吐,具备良好的沟通能力;
    7、兼顾办公室的行政工作以及领导交办的其他事项。
    云南鸿焜科技有限公司 金星立交桥 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    • 虹山片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:打造一支高境界、高素质、高度团结的队伍;建设一套能约束人、更能激励人的人资体系,实现人力资源的不断增值。
    任职要求:1、从事过2年以上的相关工作。
    2、能带领团队完成6大模块的工作内容。、
    薪资待遇:具体薪资待遇(面议)
    奋斗者 虹山片区 6000-7999/月
  • 行政人事经理
    西双版纳曼阁房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    福利待遇:
    提供住宿、员工食堂、五险(转正后)、法定节假日、工龄工资、团建

    岗位职责:
    协助处理日常事务性工作,对各种资料、信息汇总,负责人力资源的招聘、筛选,配合录用部门面试、录用等工作。
    任职要求:
    1、行政管理、人力资源管理类相关专业本科以上学历,8年以上行政、人力资源管理工作经验;
    2、其中5年以上行政人力资源经理工作经验或3年以上行政人力资源总监工作经验;
    有集团化企业管理经验者优先,责任心强,原则性强,严谨、细致;
    4、具有良好的沟通协调、组织能力以及团队合作意识。
    西双版纳曼阁房地产开发有限公司 景洪 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    弥勒品元园艺有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、薪酬体系、制度的搭建与设计;

    2、年度调薪方案的设计,绩效评估工作;

    3、薪酬调查报告及薪酬方案的提报工作;

    4、人工成本的把控及分析报告;

    5、奖励激励体系的建立;

    6、领导交办的其他临时工作;
    弥勒品元园艺有限公司 弥勒 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海外国际旅行社 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源相关专业;
    2. 3年以上企业人力资源管理工作经验,熟悉国家法律法规;
    3. 具有较强的沟通协调能力和应变能力,能够灵活处理公关事宜;
    4. 具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
    5. 熟练使用办公室软件,要有驾照会开车。

    岗位职责:
    1.负责人事考核工作,以及行政档案的管理、公司文件的起草等;
    2.负责基层员工招聘及入职手续办理;
    3.负责客户的接待工作;
    3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
    4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
    5.培训员工;
    6.完成领导交代的其他任务。
    云南海外国际旅行社 官南大道 4500-5999/月
  • 人力资源经理(呈贡校区)
    智博教育科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
    4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
    5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
    6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
    7、参与职位管理、组织机构设置组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
    8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
    9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
    任职条件:
    1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2. 5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
    3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
    智博教育科技有限责任公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 人力资源专员+五险一金+住宿
    云南付银网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—28岁,性格好,形象好;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市五华区护国路69号(南屏街东口)护国大厦10楼B-D室(注:如找不到入口可打电话咨询)
    云南付银网络科技有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事行政经理
    新希望服务昆明公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面议
    岗位职责:
    1、全面负责部门管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行、督导工作。
    2、负责制定部门年度总预算和半年度预算调整(含外包公司人力成本),并参加公司相关预算分析会议。
    3、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,及时传达上级指示并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。
    4、负责组织实施绩效管理,并对各部门、项目绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系。
    5、负责公司企业文化的策划和组织实施工作。
    6、负责审核并按职责报批员工晋升、加薪、奖励或纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
    7、负责内部沟通协调、外部联系妥善处理各种公共关系。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,人力资源以及行政管理等相关专业,持一级人力资源证者优先
    2、5年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验
    3、对现代企业人力资源模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各个职能模块;
    4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    5、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    6、高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平
    新希望服务昆明公司 大商汇 面议
  • 人事主管
    嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    招聘岗位:人事主管
    工作地:大理(凤仪镇创新工业园区)
    岗位职责:
    1. 大理工厂HRBP,为部门提供HR方面专业意见,在人力计划、人才保留、绩效管理等方面建立组织能力,以确保公司业绩持续达成;
    2. 发展和分析人员现状,针对人员管理给予及时反馈;
    3. 与团队共同合作,确保部门工作与人力资源政策、流程等标准一致;
    4. 社保管理(700人+):统计与审核每月社会保险支出,统筹员工的各项社保事宜;
    5. 确保人事数据准确、完整,按要求提供各类数据报告;
    6. 由上级领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1. 三年以上人力资源工作经验;
    2. 对相关劳动法律法规有了解;
    3. 任务导向型,具有较强的执行力和学习能力;
    4. 具备较高的职业操守,保密性强,做事严谨,关注细节,对数字敏感;
    5. 良好的英语能力为佳
    你能得到什么:
    薪酬:薪酬面议
    福利:世界级工厂(工作环境),岗前培训+晋升空间+六险一金+带薪年假+双休+福利体检+上下班免费乘坐交通车+大型节假日福利+EHS环境健康安全保障+公平的绩效管理+餐补(250元/月,充入饭卡不可退出,保证每天一顿免费工作餐)
    嘉士伯(中国)啤酒工贸有限公司 大理市 8000-9999/月
  • 人力资源部长
    禄丰腾辉装饰材料工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 禄丰
    • 5人
    • 不限
    • 中专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责招聘培训统一认知
    禄丰腾辉装饰材料工程有限公司 禄丰 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    文山缎蓝亭家居有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1:负责公司人员的招聘
    2:公司规章制度的制定
    3:考勤制度管理
    文山缎蓝亭家居有限公司 文山市 3000-4499/月
  • 人事部经理
    世纪珠源酒店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 沾益
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    (1)有过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专
    业培训学习或者行业三年以上经验;
    (2)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、
    保险福利待遇和培训等方面的法律、法规;
    (3)对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对
    人力资源规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位
    培训、人员调整等
    具有丰富的实践经验;
    (4)对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事
    工作流程;
    (5)具备较强的文字工作能力,熟悉公文写作规范;
    (6)具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团
    队协作意识和学习能力,执行力强,具有较强的抗压能力;
    (7)熟悉基本电脑操作,能熟练地使用Word、Excel等办公软件。
    世纪珠源酒店 沾益 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责制定、参与或协助上层制定、执行相关的政策和制度;
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
    3、负责公司相关制度的制定、修改及组织执行;
    4、规划、指导、监督、协调下属及员工的福利、社保办理等相关工作;
    5、负责人力资源内部的组织管理;
    6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

    任职要求:
     1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;有人力资源三级证及以上者优先;
    2、三年以上人力资源管理工作经验;
    3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
    4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    周末双休、法定节假日、提供午餐、员工住宿、购买五险、带薪年假······
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南养羊啦乳业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、搞好各管理中心各部门之间的综合协调工作,沟通内外联系,协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;
    5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责行政、人事管理制度、红头文件、便函的拟定、审核、完善与修改;
    7、结合公司实际情况开展人力资源规划、制度制定、人员招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系等管理工作;
    8、负责公司员工花名册信息完善、档案管理、通讯录、人力资源表格的更新与信息统计、汇总;
    9、负责对接建水县社保局劳动关系科关于劳保系统公司人员信息维护、合同签订、解除相关申报工作;
    10、负责公司企业微信平台、CRM系统人员增、减信息更新完善,法曼办公区新入职员工的指纹录工作;
    11、负责监督管理集团公司印章、资质及各类证件,做好借阅其使用登记工作;
    12、完成公司各领导布置的其他工作。
    云南养羊啦乳业有限公司 建水 4500-5999/月
  • 玉溪业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 8000-9999/月
    云南高创人才服务有限公司玉溪分公司
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,对相关社保或劳动部门工作流程有所了解,熟悉劳动法优先;
    2、从事人力资源行业、企业管理行业、财务工作、教育培训等相关工作岗位5年以上;
    3、有服务意识、商务谈判能力,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    4、有良好的个人信誉及职业操守。
    工作职责:
    1、负责分公司客户的开发与维护,公司产品推广及对外宣传形象展示工作。
    2、做好商务洽谈、合同签订、项目管理工作。(要求有独立完成客户营销能力)
    3、 做好市场开发工作
    薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资4500元;
    转正6000元以上(底薪+绩效提成),薪资6000—10000元。
    福利待遇:五险一金、生日津贴、节日津贴、出国旅游、带薪培训、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常放假等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 红塔区 8000-9999/月
  • 文山业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高创人才服务有限公司文山分公司
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,对相关社保或劳动部门工作流程有所了解,熟悉劳动法优先;
    2、从事人力资源行业、企业管理行业、财务工作、教育培训等相关工作岗位5年以上;
    3、有服务意识、商务谈判能力,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    4、有良好的个人信誉及职业操守。
    工作职责:
    1、负责分公司客户的开发与维护,公司产品推广及对外宣传形象展示工作。
    2、做好商务洽谈、合同签订、项目管理工作。(要求有独立完成客户营销能力)
    3、 做好市场开发工作
    薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资4500元;
    转正6000元以上(底薪+绩效提成),薪资6000—10000元。
    福利待遇:五险一金、生日津贴、节日津贴、出国旅游、带薪培训、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常放假等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 文山市 6000-7999/月
  • 普洱业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高创人才服务有限公司普洱分公司
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,对相关社保或劳动部门工作流程有所了解,熟悉劳动法优先;
    2、从事人力资源行业、企业管理行业、财务工作、教育培训等相关工作岗位5年以上;
    3、有服务意识、商务谈判能力,有较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
    4、有良好的个人信誉及职业操守。
    工作职责:
    1、负责分公司客户的开发与维护,公司产品推广及对外宣传形象展示工作。
    2、做好商务洽谈、合同签订、项目管理工作。(要求有独立完成客户营销能力)
    3、 做好市场开发工作
    薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资4500元;
    转正6000元以上(底薪+绩效提成),薪资6000—10000元。
    福利待遇:五险一金、生日津贴、节日津贴、出国旅游、带薪培训、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常放假等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 思茅区 6000-7999/月
  • 业务经理
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    业务经理
    • 昭阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    云南高创人才服务有限公司昭通分公司
    岗位要求:
    1、男女不限,大专及以上学历。
    2、财务、人力资源、工商管理等相关专业或者人力资源、企业管理、财务相关经验5年以上。有一定的人际关系资源。
    3、有培训管理经验、人力资源经验等管理想关、企业成本管理想关经验。
    薪资待遇:试用期1-3个月,底薪4500元。
    转正6000元底薪+绩效提成
    转正买社保
    福利待遇:生日津贴、节日津贴、购买公积金、出国旅游,带薪培训等。
    有意向者先投简历,符合要求的会电话通知;不符合要求的慎投。
    云南高创人才服务有限公司 昭阳区 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南嘉益建设工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    具备行政、人事管理经验和能力,思想积极向上,主观意识和组织观念较强。愿意与公司共同发展进步。
    云南嘉益建设工程有限公司 大理市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖华美美莱 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1、参照集团及总部人力资源战略与规划,全面建立和规范医院人力资源管理体系,完善分院架构;
    2、负责员工招聘与配置管理。制定与完善招聘制度与体系,制定医院人才需求计划,组织开展招聘工作;
    3、根据医院战略和发展需要,结合职位能力要求,完善员工培训课程体系与培训管理体系,组织开展医院培训工作;
    4、参照总部绩效管理系统,根据促销业务经营方案,设计相应合理的绩效考核标准,组织实施部门绩效考核与个人绩效考核,推动绩效管理的应用,调动员工工作积极性;
    5、负责员工劳动关系管理。建立与完善医院用工政策与制度,监督下属完成劳动合同、社保参保、人事异动、档案管理等事务性工作,包括用工法律风险管理、员工关系管理;
    6、院领导安排的行政工作。
    任职资格:
    1、管理类专业优先,本科及以上学历
    2、熟悉人力资源管理六大模块事务性工作,精通人力资源管理至少两个模块;
    3、较高的专业度及良好的执业素养,5年以上人力资源管理工作经验;
    4、过往工作公司人数不少于100人。
    曲靖华美美莱 麒麟区 6000-7999/月
  • 酒店人事经理
    大理佳利集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    (1)大专以上学历,人力资源管理类专业优先。
    (2)同岗位5年以上工作经验,酒店行业优先。
    (3)全面管理酒店人力资源部工作,建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
    (4)能制定相应的人力资源策略去支持酒店的发展,营造具有吸引力的工作环境。
    大理佳利集团 大理市 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    丽江嘉融财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.全面负责主持日常行政管理工作,督促部门员工完成各项工作任务;2.负责人力资源工作开展,制定招聘计划及根据各部门需求,进行人才招聘及储备;3.负责制定公司规章制度,工作流程及各项考核;4.负责建立及完善员工的薪酬福利体系;5.负责办理入/离职手续,做好人事档案的管理及保管;6.协助各部门把控员工流失率,不定期关怀约谈员工,了解员工思想状态并及时予以调整。
    丽江嘉融财务咨询有限公司 古城区 3000-4499/月
  • 湄旅股份人力资源主管
    云南湄公河集团 联系方式 申请该职位 收藏
    • 思茅区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.公司企业文化宣导工作;
    2.公司人力资源岗位编制及岗位说明书的编制工作;
    3.负责公司人员招聘及录用工作;
    4.制定公司人员年度培训计划,并执行实施;
    5.公司人员考勤、考核、工资表制作、劳动合同签订等人事日常工作;
    6.员工关系维护工作;
    7.上级领导安排的其他临时性工作。
    任职条件:
    1.本科及以上学历,三年以上相关工作岗位经验;
    2.具备较丰富的人力资源工作经验和培训讲师工作经验,熟练使用Office软件及办公设备;
    3.高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
    4.具有较强的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力;
    福利待遇:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
    工作地点:普洱市思茅区茶马古城接待中心二楼
    云南湄公河集团 思茅区 4500-5999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人员
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
  • 博士
  • 博士后
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