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  • 高级客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡销售客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 储备干部
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    储备干部
    • 白塔路
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    、设置两年培养期,计划在24个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
    2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
    4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6、根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
    任职资格:
    1、具备统招全日制大学本科及以上学历;
    2、良好的沟通表达能力;
    3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
    4、具备出色的学习及团队合作精神;
    5、具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

    工作地址
    盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡业务客户经理
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡销售客户经理(曲靖区域)
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    • 新迎片区
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;
    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任 联系方式:15368020910
    工作地址:曲靖地区
    交通银行信用卡中心昆明分中心 新迎片区 8000-9999/月
  • 客户经理
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    客户经理
    • 麒麟区,宣威
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;
    2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;
    3、负责既有客户的维护工作;
    4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:
    1、年龄35岁以下,大专及以上学历;
    2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;
    3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;
    4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    有意者请将个人简历发送至邮箱[email protected]
    也可以加微信咨询:13577351310
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区,宣威 6000-7999/月
  • 催收专员
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    催收专员
    • 麒麟区
    • 3人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:

    1、负责中心操作风险的监测、预警及风险账户跟进处理;

    2、负责组织操作风险日常管理检查,并督促落实;

    3、负责操作风险日常管理报告;

    4、负责处置操作风险事件,提出问责建议;

    5、负责推动操作风险问题整改,指导和督促整改进程。

    任职要求:

    1、年龄35岁以下,具有金融、经济、数学、法律或相关专业全日制本科及以上学历;

    2、具有1年以上银行相关工作经验,熟悉银行主要业务者优先;

    3、具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力;

    4、有商业银行业务管理部门,特别是国际贸易金融主管部门、私人银行主管部门、科技开发主管部门工作经历者优先;
    工资待遇:
    1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。
    2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。
    3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。
    4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。

    请将简历投送到邮箱[email protected]
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 4500-5999/月
  • 信用卡/银行卡业务
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    • 麒麟区
    • 10人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    1、负责民生信用卡及信用贷款曲靖地区的营销推广;2、负责曲靖地区持卡客户的促动活动;3、负责既有客户的维护工作;4、防控风险,执行中国民生银行风险管理的各项要求。工资待遇:1、一经录用,待遇从优,优厚保底底薪 + 高额提成,平均薪资3500-8000元/月。2、纳入民生银行员工培养计划,拥有良好的职业发展空间。3、同时按国家规定享受各类社会保险,购买五险一金。4、工作时长:5天*8小时、双休日及节假日均按国家规定执行。
    应聘要求:1、曲靖师范学院在读本科学生;2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,敢于接受高业绩、高奖金;3、具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神;4、爱岗敬业、尽职尽责,认同民生银行企业文化,无不良从业记录。
    中国民生银行信用卡中心 麒麟区 面议
  • 信用卡销售专员
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    信用卡客户经理(岗位职责)


    职位描述
    任职要求:

    1、25—45周岁,1年及以上工作经验;

    2、学历:大专以上;

    3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

    4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

    5、具有房地产销售,人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工

      作经验者优先

    6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、机等金融业务工作经验特优
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
  • 销售精英
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    销售精英
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 20000-29999/月
    职位描述

    岗位职责:
    1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;
    2、负责该区域内信用卡销售的拓展;
    3、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标,完成每月拟定的目标;
    4、公司形象的维护和提升。
    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
    3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
    4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
    5、能承担较大的压力。
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 20000-29999/月
  • 综合营销经理
    兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 15000-19999/月
    职位描述

    岗位职责:
    1、负责银行在该地区的信用卡销售和市场推广;
    2、负责该区域内信用卡销售的拓展;
    3、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标,完成每月拟定的目标;
    4、公司形象的维护和提升。
    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、具备金融产品或银行卡销售经验者优先;
    3、熟悉信用卡市场行情,有信用卡直销等渠道拓展经验,有行业背景及客户资源(金融、教育、医药、政府、电信等行业)尤佳;
    4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;
    5、能承担较大的压力。
    兴业银行曲靖分行 麒麟区 15000-19999/月
  • 信用卡/银行卡业务经理
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    • 香格里拉
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 香格里拉 8000-9999/月
  • 信用卡推广客户经理
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    • 泸水
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
    交通银行信用卡中心 泸水 8000-9999/月
  • 信用卡客户经理
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    • 临翔区
    • 10人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:王主任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
    面试地址:云南省昆明市盘龙区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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  • 信用卡业务经理
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    • 思茅区
    • 8人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
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    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
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  • 信用卡业务经理(丽江)
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    • 古城区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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    薪酬待遇:
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  • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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    • 蒙自
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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  • 信用卡销售经理(文山)
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    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
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  • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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    • 麒麟区
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
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    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
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  • 信用卡推广经理(大理)
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    • 大理市
    • 5人
    • 不限
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    • 6000-7999/月
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    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
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    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
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    交通银行信用卡中心 大理市 6000-7999/月
  • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
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    • 红塔区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
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    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
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    交通银行信用卡中心 红塔区 6000-7999/月
  • 信用卡驻店客户经理(昭通)
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    • 昭阳区
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    联系人:王主任17608806166
    工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
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  • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
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    • 楚雄市
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
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    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
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    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

    联系人:王主任17608806166
    交通银行信用卡中心 白塔路 8000-9999/月
  • 交通银行渠道经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生也可以。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。

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  • 销售经理/卡员丽江
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 10人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    达飞品牌2004年成立于河北秦皇岛,现总部在深圳前海,历经13年的积累和发展,现已成长为涉及金融(达飞云贷、达飞金融、达飞微金、智惠投资、7貸金融、达飞大学、鑫诚达资产管理、币港湾)、教育(私立渤海中学)、航空(河北致远航空)、食品(秦皇岛正龙食品)、物流等多领域的一家大型集团控股公司。如今达飞的业务已覆盖全国24个省、直辖市及自治区,并设立了500余家分公司,为上百万的用户提供金融服务。
    达飞云贷丽江营业部诚聘英才,招聘职位:客户经理、主管
    男女不限,年龄18-35周岁 全职
    工作地点:丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
    工作时间:星期一至星期六 早8:50—晚6:00 周末双休!
    薪资待遇:
    (1)见习客户经理,无责任底薪1800+600绩效+提成+福利+三险 ( 发展空间大,转正后底薪2070+1500绩效+提成+福利)(半年后可五险一金)
    (2)业务主管,无责任底薪3000+3000加绩效+提成+五险一金
    福利待遇:
    (1)福利:五险一金,节日,生日福利等。
    (2)培训:提供相应的内部岗位专业培训和外派参加管理类培训。
    (3)假期:带薪年休假、国家各类法定假期。
    (4)结婚礼金,生育礼金和孝心基金。
    (5)提供年度健康体检、定期组织员工参加户外活动及年终优秀员工旅游活动。
    (6)公司针对业务突出者,安排免费出国旅游的机会。
    公司介绍

    达飞云贷 是达飞云贷科技(北京)有限公司推出的一款互联网金融信息中介服务App,达飞云贷与北京一九付支付科技有限公司 (简称一九付)达成合作,由一九付对用户资金进行划扣;与中金金融认证中心有限公司建立合作关系。2013年12月,达飞云贷前身达飞移动支付上线。2015年9月,达飞移动支付更名 达飞云贷,升级版上线。2016年4月,达飞技术大会·西湖论道春节论坛在杭州召开。2016年5月,达飞云贷科技荣获第三届中国互联网金融发展高峰论坛中国互联网金融突出贡献奖。
    工作地址
    丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷

    工作地址
    丽江市古城区长水路与民主路交叉口锦天商贸城1栋达飞云贷
    曲靖市翱成信息咨询服务有限公司 古城区 6000-7999/月
  • 信用卡业务员
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    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任
    电话:15368020910
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 大客户经理
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    • 白塔路
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:黄主任;电话:15368020910
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 销售经理
    交通银行信用卡中心昆明分中心 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 白塔路
    • 3人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
    2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;
    3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;
    4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

    晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
    任职要求:
    1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
    2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
    3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。
    4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
    薪酬待遇:
    1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多劳多得,上不封顶。
    2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
    福利待遇:
    (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险;
    (二)交通费补贴和工作日餐补;
    (三)特定节假日和生日慰问礼品;
    (四)提供子女入托费用补贴;
    (五)学历深造专升本万元补贴;
    (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
    (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
    (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
    (九)提供年度体检和工作行服;
    (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

    交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。
    联系人:宋主任;电话:18687681162
    交通银行信用卡中心昆明分中心 白塔路 8000-9999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    云南盛繁劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 吴井路
    • 30人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    中信银行(昆明市)
    招聘人数:30人
    要求:20至45岁,大专及以上学历;
    薪资待遇:3800元以上,五险一金。

    联系方式:
    普老师 手 机:18669166208
    陶老师 手 机:18313731503

    杨老师 15912522780
    电 话:0871-63519521关注微信公众号:云南盛繁人力
    地 址:云南省昆明市官渡区百富琪A栋17楼1723室
    云南盛繁劳务派遣有限公司 吴井路 4500-5999/月
  • 销售经理/业务经理
    昆明创客金服有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 20人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 8000-9999/月
    1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2.完成信用卡,POS机,贷款业务的销售任务;
    3.了解和发掘潜在客户需求及购买欲望,介绍自己公司各类产品的优点和特色。
    任职资格
    1.无需销售行业工作经验;
    2.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3.有责任心,能承受较大的工作压力
    薪酬待遇
    薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制。月薪范围:5000--10000元;
    五险一金:健全的社会保险体系--工伤+医疗+失业+生育+养老(兼职可不入险)
    生日会:每月举办月生日会,将为您准备最贴心的礼物;
    常规节假日福利:自由工作制,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假。
    机遇:时间自由,收入不限,可发挥空间大。
    拼搏一阵子,收入一辈子!欢迎您前来一起奋斗
    昆明创客金服有限公司 金星立交桥 8000-9999/月
  • 售后服务专员
    中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、独立完成客户的拜访及产品销售;
    2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
    3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
    4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
    5、完成销售目标;
    6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
    任职资格:
    1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
    2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
    3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
    4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
    5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
    6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
    7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
    中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 火车北站 6000-7999/月
  • 营业部国际结算员
    云南景成集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 10000-14999/月
    任职要求:
    1.本科及以上学历;
    2.具备2年以上银行从业经验,熟悉银行国际结算、汇款、单证、票据等业务操作规程,
    3.精通中、英或中、柬两种语言;
    4.具有柬埔寨银行行业任职经验者优先。
    薪资待遇:税后1000-2000美元/月
    云南景成集团有限公司 海外 10000-14999/月
  • 信用卡/银行卡业务
    平安银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 10人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    推广信用卡和贷款。入职购买五险一金
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 信用卡销售
    平安银行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 5人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 10000-14999/月
    平安银行    招聘公告
    招聘企业:平安银行昆明信用卡中心
    岗位名称:平安银行客户经理
    平安银行前身为:深圳发展银行,云南昆明地区只有这里唯一一家“平安银行昆明信用卡中心”,这里只做银行业务,不做任何保险。
    岗位职责:
    平安银行信用卡的推广和销售;
    以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵押,无需担保。
    利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户安装、使用我行客户端“平安信用卡APP”,提升客户体验。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;
    2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;
    3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
    4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
    5、有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受一定的工作压力;
    6、欢迎优秀应届毕业生。
    薪酬待遇:
    1、丰厚的薪酬
    2500-3600元底薪+奖金(月提成+月激励+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培训津贴+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;
    短期奖励:春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励。
    2、丰富的福利
    1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
    2) 每月举行一次丰富多彩的企业文化活动(聚餐、培训交流学习、文体活动);
    3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;
    4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
    5) 夏日清凉 福利。业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品;
    6) 为每月过生日员工举办“生日会”;
    7) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。
    3、完善的培训及合理的晋升
    1)为每位员工提供一个月专业的职前培训,新人保护。(无责任+带薪+辅导员一对一带教);
    2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;
    3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
    工作时间:
    周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国家法定节假日带薪休假。
    面试须知:
    1、联系方式:
    销售部:李主任
    联 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
    如有意向请直接拨打以上电话咨询,或预约后参加我行面试。
    2、面试地址: 昆明市西山区 海埂路 蓝光昆仑中心10楼。
    平安银行信用卡中心 云纺片区 10000-14999/月
  • 车贷客户经理
    云南泽安汽车服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 2人
    • 不限
    • 学历不限
    • 1年
    • 10000-14999/月
    公司业务:本公司主要经营汽车销售,汽车按揭和保险
    工作要求:1.开拓辖区车商渠道,维护好车商关系,服务好购车客户
    2.有汽车金融相关专业优先,无经验热爱行业有进取心优先
    待遇:底薪+提成 ,按照行业标准在5000-8000,依个人能力无薪资无上限
    云南泽安汽车服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
  • 信用卡专员
    中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 20人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 面议
    热爱销售工作,有一定的沟通能力,有相关工作经验者优先,薪资:面议,有意者请直接电话联系:朱老师:13988918377
    中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 宣威 面议
  • 商务分期业务经理
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 经验不限
    • 面议
    职位描述:
    1.负责扫码分期(教育、医美、齿科、家具家电、旅游等场景类消费信贷)线下渠道的拓展和管理;
    2.负责网乐购业务(民生信用卡合作的3C、家居百货类消费信贷)线上与线下的渠道拓展与管理。
    任职资格:
    1、30周岁以下,有相关工作经验优先,条件特别优秀者可适当放宽;
    2、具备互联网,大数据思维;
    3、具有相关从业经验与商户及互联网资源者优先;
    4、具备良好的心态,高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识,有持续的学习意识。具备强大的责任心,有较强的风险识别能力和风险防控意识;
    5、工作简单,待遇丰厚。
    中国民生银行玉溪支行信用卡中心 红塔区 面议
  • 信用卡/银行卡业务
    柯西腾飞曲靖分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    柯西腾飞信息技术有限公司,简称“柯西腾飞”成立于2014年,总部位于成都;2014年8月成为嘉联支付有限公司西南第一家核心代理,先后与多家知名支付公司达成合作,从事于全国的POS机市场推广业务。公司目前拥有核心合作伙伴100余家,分布于全国各地的业务人员1000余人。总部位于天府之国四川成都,先后在贵州遵义、云南曲靖设立分公司,立志从西南出发,向全国迈进。
    注公司主要从事移动支付行业相关业务-各家银行信用卡办理、POS机推广销售等,公司团队以直营方式为主,接受各种合作模式,代理或者合作等,详情面谈!
    我们的目标是:携手合作,共创美好未来!
    公司提供创业平台,提供货、资金、业务培训指导等全称指导帮扶!
    POS机利润:利润点都实行日结!
    利润点1:刷卡分成:只要客户刷卡就享受分成,管道事业
    例如:累计有50个商户在使用POS机,平均每台POS机一个月交易为5万,每一万分成为10元,那么一个月收益为:50X5X10=2500元
    支付君就以平均每月保守利润来核算:
    累计50个商户,每月利润50X10X5=2500元
    累计100个商户,每月利润100X10X5=5000元
    累计500个商户,每月利润500X10X5=25000元
    累计1000个商户,每月利润1000X10X5=50000元
    利润点2:POS机激活达标奖励,根据产品有50-100多元/台不等的利润
    利润点3:成功办理一张信用卡平均提成100元以上
    利润点4:零售机子赚差价等
    详情请咨询合作热线:李总电话/微信:15196665673
    柯西腾飞曲靖分公司 文山市 4500-5999/月
  • 人事专员及设备安装员工
    • 红塔区
    • 4人
    • 不限
    • 高中
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    中国银联云南省分公司-云闪付项目招聘岗位和薪资:
    招聘设备安装员工四名及人事专员一名:
    1、试用期一个月,无责任薪资1500,超额完成任务的加发奖金。
    2、正式入职后底薪+绩效+提成+五险一金。
    3、升职为组长或地州区域经理后增加管理绩效。
    岗位职责:
    1、对中国银联云闪付APP及收款二维码的市场推广,对其它支付设备的市场推广;
    2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
    3、独立完成推广方案;
    4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
    任职资格
    1、不限学历年龄,市场营销管理类或相关专业专科以上学历和应届毕业生优先;
    2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验的优先;
    3、有熟练驾驶小型车辆技能的优先;
    4、熟练操作办公软件;
    5、接受外地出差或拓展业务。
    工作时间:9.00-17.00,每月完成任务后可以自己安排加班或休息。
    地址
    玉溪市红塔区红塔大道25号
    中国银联介绍:
    中国银联是中国银行卡联合组织,通过银联跨行交易清算系统,实现商业银行系统间的互联互通和资源共享,保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。中国银联已与境内外两千多家机构展开广泛合作,银联网络遍布中国城乡,并已延伸至亚洲、欧洲、美洲、大洋洲、非洲等170个国家和地区。
    中国银联大力推进各类基于银行卡的综合支付服务。持卡人不仅可以在ATM自动取款机、商户POS刷卡终端等使用银行卡,还可以通过互联网、手机、固定电话、自助终端、智能电视终端等各类新兴渠道实现公用事业缴费、机票和酒店预订、信用卡还款、自助转账等多种支付。围绕着满足多元化用卡需求,在中国银联和商业银行等相关机构的共同努力下,一个范围更广、领域更多、渠道更丰富的银行卡受理环境正在逐步形成。
    云闪付介绍:
    云闪付APP于2017年12月11日正式发布,是在中国人民银行的指导下,由中国银联携手各商业银行、支付机构等产业各方共同开发建设、共同维护运营的移动支付APP。
    云闪付APP具有收付款、享优惠、卡管理三大核心功能。云闪付APP与银联手机闪付、银联二维码支付同为银联三大移动支付产品。
    2018年11月27日,在云闪付APP发布即将迎来一周年之际,中国银联正式宣布云闪付APP用户数突破一亿。
    公司介绍


    本公司是职业化做中国银联系列业务的专业平台,职位描述:
    1、负责支付收款产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻点销售;
    2、根据营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;
    4、严格把控风险。
    云南隼鹄 红塔区 2000-2999/月

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